От какъв тип професионалисти се нуждае логистичният сектор в момента и как компаниите се справят с кадровата криза? Списание ЛОГИСТИКА потърси за коментар мениджъри Човешки ресурси на водещи бизнеси у нас.

Когато компаниите срещат трудност да привлекат хора, едно от предприеманите действия е да се увеличат възнагражденията. За съжаление обаче, тази стъпка не решава автоматично проблемите с текучеството и кадровата криза.

Повечето бизнеси са наясно, че трябва да променят своите вериги на доставки, но изпитват големи затруднения с реалното изпълнение на стъпките към трансформацията.

Какво означава това за бизнеса? Вижте позициите на НСБС и СМП за историческото събитие.

Елена Марангон, старши експерт по верига на доставки, разкрива кои са решенията за създаване на устойчива култура на промяната, стъпките за справяне с недостига на кадри и изграждането на устойчиви на срив вериги на доставки.

Ще достигнат ли доставките на колетни пратки в Европа пост-пандемичен връх?