Нова система за издаване на разрешения за работа и пребиваване на чужденци – граждани на трети държави, намалява с 3 пъти времето за получаване на документите.
Това твърди компанията Информационно обслужване, българският национален системен интегратор на държавната администрация. Организацията изгражда, поддържа, развива и наблюдава работоспособността на информационните системи с национално значение.
По думите на Николета Стоянова, ръководител отдел „Бизнес анализ“ в компанията, системата е била пусната в експлоатация през октомври 2024 г. Преди това времето за издаване на разрешително за работа е отнемало 14 дни, докато сега целият процес приключва в рамките на не повече от 4 дни, заявяват от институцията.
Чрез системата работодателите имат възможност да подават изцяло по електронен път заявления за наемане на чуждестранни работници.
Платформа позволява издаването в изключително кратки срокове на няколко вида разрешения, свързани с наемане на чужди граждани на работа. Сред тях са Единно разрешение за пребиваване и работа, Разрешение за продължително пребиваване тип „Синя карта на ЕС“, Разрешение на лице, преместено при вътрешнокорпоративен трансфер, Разрешение за сезонен работник и Регистрация за краткосрочна заетост до 90 дни. Работодателите могат да подават заявления за наемане на чужденци на адрес https://workinbulgaria.egov.bg/.
Електронното подаване на заявления, както и подаване на допълнителни документи през портала, приключва за около 25 минути, посочват от Информационно обслужване, докато преди е отнемало повече от ден, в който работодателите е трябвало да се редят на опашки за подаването им.
Новоизградената платформа е централизирана и е разработена като уеб базирано приложение, отговарящо на всички изисквания за информационна сигурност и ползваемост, съгласно изискванията на законодателството и препоръките на Министерство на електронното управление (МЕУ). Системата е изцяло синхронизирана с европейската процедура за издаване на разрешение за пребиваване и работа тип „Синя карта на Европейския съюз“. Синята карта е разрешение за работа за чужденци, граждани на държави извън ЕС и дава достъп на чуждите граждани до висококвалифицирана работа, право на влизане, право на смяна на работодател след изтичане на първите 12 месеца на висококвалифицирана заетост. Тя гарантира еднакво третиране с гражданите на съответната държава по отношение на условия на труд, образование, обучение, социална сигурност и достъп до услуги.
