Строежът на дистрибуционния център на JYSK в Божурище, най-голямата логистична база у нас досега, започна в края на май 2017 г. Година по-късно решихме да проверим докъде е стигнала работата по мащабния проект.

От Ян Оливер-Шмит, логистичен директор Балкани в JYSK, научаваме, че първата част от центъра ще бъде пусната в експлоатация в средата на октомври 2018 г. и ще включва 60 000 кв.м склад и административна сграда. Втората част от логистичния хъб – автоматизираният склад и зоната за входящи доставки, ще бъде готова през юни 2019 г.

От новата база ще се обслужват 7 страни и 270 магазина

Пълният капацитет на дистрибуционния център на JYSK в Божурище ще бъде достигнат през септември 2019 г. От новата база ще се обслужват 7 страни на Балканите – България, Гърция, Румъния, Сърбия, Словения, Хърватия, Босна и Херцеговина, и общо 270 магазина.

Според оценката на логистичния директор от JYSK строителните дейности се движат в съответствие с първоначалния план и график и се развиват добре.

Размерът на парцела е 303 000 кв.м. Общата застроена площ е 96 000 кв.м, което ще позволи разширяване в бъдеще. „Нашият център ще бъде най-модерното логистично съоръжение на Балканите с две напълно автоматизирани складови сгради. Всяка от тях е със 166 м дължина, 55 м широчина и 42,5 м височина, а общият им капацитет е 125 000 европалета“, заяви Ян Оливер-Шмит.

Проектът е мащабен и комплексен и постоянно изправя ангажираните с него пред различни предизвикателства. „Работим с 11 компании и институции, което изисква много координация, постоянна комуникация и много паралелни дейности. Партнираме с подизпълнители от цяла Европа – в проекта има 8 различни езика и култури. Разбирането на различията и ефективната работа с тях са ключови за успеха“, убеден е логистикът от JYSK.

Климатичните условия също са се оказали сериозно предизвикателство. Снегът и дъждът през отминалия зимен сезон са забавили работата по обекта. Сега от JYSK се радват на традиционно хубавото българско време, така че строителните работи продължават с пълна сила.

ВИЗИТНА КАРТИЧКА   

Ян Оливер-Шмит, на 42 години, от Дания, е логистичен директор Балкани в JYSK. Той има богат 10-годишен опит на различни позиции в компанията, свързани с логистично управление, развитие и контролинг. Преди да се присъедини към JYSK, Ян е работил в компаниите Bestseller и LEGO в сферите на управление на логистични проекти, планиране и управление на стоковите запаси. Ян е завършил логистика и производство в Техническия университет в Оденсе (Дания) и е преминал през редица курсове и програми за управление на проекти и лидерство.

Търсят се…

Едва ли е изненада за някого, че намирането на квалифицирани хора за новия център в Божурище е трудно. С много усилия се наемат подходящи кадри за някои административни и технически дейности. От JYSK заявяват, че трябва да се назначават служители с правилните умения и нагласа, а не просто такива с нужното образование и опит. Реалистичните очаквания за работата, отговорностите и бъдещите предизвикателства са много важни в този процес.

Логистичният център ще осигури много нови работни места. Първоначално ще бъдат наети около 90 служители, а до септември 2019 г. очакванията са в базата да работят около 200 – 250 служители. Търсят се кадри в следните области: информационни технологии, логистично планиране, дистрибуция и транспорт, контролинг, поддръжка на сгради и съоръжения, техници, складови работници.

От компанията ще публикуват всички позиции на уеб страницата си, като ще се ползват и други канали (сайтове за работа, медии). Планира се също JYSK да участва в кариерни събития, да си сътрудничи с агенции за подбор на персонал и университетски кариерни центрове. Целта е да се достигне до голям брой потенциални кандидати, но също така и обявите да бъдат насочени най-вече към подходящата аудитория.

3,36 млрд. евро оборот

JYSK е международна верига за търговия на дребно, която продава „всичко за дома“. Веригата е собственост на основателя Ларс Ларсен. Първият магазин на JYSK отваря врати в Дания през 1979 г. Днес веригата има над 2500 обекта и 22 000 служители в 50 държави. Общият годишен оборот на компанията за финансовата 2016 – 2017 г. е 3,36 млрд. евро, а печалбата преди облагане е 444 млн. евро. На датски JYSK означава не само че сте от полуостров Ютланд, но е и синоним на скромност, етичност и честност.

В JYSK се използват много методи и различни техники в подбора – тестове и аналитични профили, за да се оценят способностите и личността на кандидатите. В днешно време трудно се намират хора, но още по-трудно се задържат, затова е много важно да се наемат правилните. „Предпочитаме да изчакаме, ако не намерим подходящите хора веднага, вместо да назначим някой, който да ни напусне след няколко месеца“, каза още Ян Оливер-Шмит.