Компанията зае престижното първо място в глобална класация, съобщават от организацията. Това признание идва от платформата Great Place to Work, в сътрудничество със списание Fortune.

Компанията бе претендент за челната позиция в класации за регионите Азия, Латинска Америка и Европа – и продължава лидерството си за четвърта поредна година в Европа, за осма година в Азия и за седма година в Латинска Америка.

В изявление, отбелязващо този успех, Джон Пиърсън, изпълнителен директор на DHL Express, сподели: „Ние сме изключително горди, че отново сме признати като номер едно компания в списъка на Най-добрите работни места в света. Това отличие подчертава нашата непоколебима ангажираност към поставянето на хората на първо място и създаването на динамична и приобщаваща култура сред нашия глобален екип от 120 000 служители в над 220 страни и територии. Ключов елемент за този успех е програмата ни Certified International Specialist, която играе съществена роля в постигането на високи стандарти. Чрез признание на отдадеността на нашите служители, ние можем да предоставим изключителното обслужване, което определя DHL Express. Оставаме дълбоко фокусирани върху създаването на най-добрата работна среда за нашите екипи по целия свят”.

Култура на принадлежност към DHL Express, изграждане на силно усещане за общност и споделена цел е основен принцип на корпоративната култура, посочват още от организацията като подчертават, че служителите са в основата на успеха и техният принос се отбелязва по различни начини. Ежегодни инициативи като Седмицата на признателността и програмата Служител на годината например дава полез за изява на личности, които въплъщават основните ценности на DHL за бързина, страст, нагласа „мога да се справя“ („can do“) и правилно изпълнение от първия път.

Чрез участие в корпоративни социални програми като DHL Got Heart, Global Volunteering Day, GoHelp, GoTeach и GoTrade, служителите на DHL оказват осезаемо въздействие върху общностите, отразявайки ангажимента на компанията да направи света по-добро място, добавят още в съобщението си от DHL.

Фадзлун Сапанди, изпълнителен вицепрезидент по Човешките ресурси в DHL Express, подчерта постоянната отдаденост на компанията към нейните кадри: „Нашите служители са в основата на всичко, което правим, и ние работим усилено, за да гарантираме, че всеки човек се чувства ценен и признат. Чрез създаване на подкрепяща и мотивираща работна среда, ние насърчаваме усещане за принадлежност, което позволява на всеки да се развива. Уникалните перспективи и приноса на служителите укрепват нашия успех и ни помагат да се отличаваме в индустрията“.

„Да бъдеш глобален работодател носи огромна отговорност – към нашите хора и към планетата“, каза Майкъл С. Буш, главен изпълнителен директор на Great Place to Work. „Тези забележителни компании не само постигат високи резултати, но и оказват положително въздействие в своите общности. Когато хората работят с цел, те въвеждат иновации, повишават ефективността и спомагат за изграждането на по-добър свят за всички нас.“

DHL Express вече е сред Най-добрите работни места в света и се нарежда сред топ три компаниите в глобалната класация от 2020 г. насам. Непоколебимата ангажираност на компанията към нейните служители, ценности и мисия продължава да задава стандарт за изключителност на работното място по целия свят, обобщават още от организацията.